Anticiper les besoins et relever les défis de l’industrie nucléaire

Le programme MATCH, élaboré en collaboration entre le GIFEN, une centaine d’entreprises de la filière nucléaire, les exploitants et leurs fournisseurs, ainsi que les organisations professionnelles du secteur, s’inscrit dans les objectifs annoncés par le Président de la République. Il présente un large éventail d’initiatives visant à améliorer la compétitivité des entreprises nucléaires françaises.

Le rapport propose une vision structurée de la préparation de la filière nucléaire, en se concentrant sur 20 segments d’activités opérationnelles tels que l’ingénierie, le génie civil, les essais et contrôles ou encore la chaudronnerie-tuyauterie-soudage, ainsi que sur environ 80 métiers significatifs. Cette approche permet d’identifier les besoins spécifiques de chaque secteur et de mettre en place les mesures nécessaires pour assurer une adéquation entre les capacités disponibles et les exigences de la filière.

Plusieurs enjeux sont mis en avant face à ces exigences. L’importance d’accroître les recrutements, en particulier chez les fournisseurs, la nécessité de poursuivre et d’amplifier les plans de performance opérationnelle, ainsi que la responsabilité des exploitants dans l’accompagnement et le renforcement des ressources des fournisseurs. En effet, une croissance estimée à 25% du volume de travail d’ici 2023 est anticipée. Pour répondre à cette demande, environ 100 000 recrutements seront nécessaires sur 10 ans pour l’ensemble de la filière.

Pour faire face à ces défis, le rapport identifie trois principaux leviers d’action : le développement des ressources de la filière (humaines et matérielles), le renforcement de l’excellence opérationnelle des entreprises et l’assurance de leur capacité économique.

Un rapport annualisé pour piloter la filière

Le rapport du GIFEN ne se limite pas seulement à évaluer les besoins et les capacités industrielles de la filière nucléaire, mais ouvre également de nouvelles perspectives. En effet, les ministres souhaitent voir dans le GIFEN un acteur clé du nucléaire, carrefour industriel et référence de confiance pour les entreprises, contribuant au succès de la relance du secteur.

Dans cette optique, les ministres ont souhaité que l’étude devienne annuelle pour proposer des engagements concrets de la part de la filière nucléaire, notamment en matière de recrutement et d’investissement, afin de nourrir les travaux préparatoires au futur contrat stratégique de filière. Il s’agit de répondre aux besoins croissants du secteur, en anticipant les futurs défis et en s’adaptant aux demandes nationales et internationales. Ainsi, cette étude sera un outil précieux pour orienter les actions de la filière nucléaire, garantissant son développement durable et sa compétitivité sur le marché mondial de l’énergie.